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求職意向/JobIntension

  • 到崗時間:隨時
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:8000以上
  • 求職類型:不限
  • 工作地區:廣州番禺
  • 意向崗位:生產計劃/物料管理(PMC) , 生產主管/督導/領班/組長 , ,
  • 其它要求:
  • 發展方向:

接受可以挑戰自我,可以提升自我的工作。

工作經歷/Experience

  • 廣州*********公司 ?
  • 2020年01月-2024年10月
  • 任職:生產副廠長

1、根據客戶生產計劃合理編排每個車間生產最大化產能,滿足客戶需求。 2、管理整個生產流程,包括原材料采購、生產計劃、生產調度、產品加工制造等環節,確保生產進度和準時完成計劃。 3、建立生產過程中質量管控制度,加強生產過程中質量控制,杜絕不合格產品發生,解決生產過程中的質量問題及改進工藝流程,每款產品都符合客戶要求。 4、控制生產成本,優化產品生產流程,減少浪費材料和損耗材料,降低生產成本。定期檢查自動化設備,淘汰落后低效設備引進高效全自動生產設備,有效降低生產成本最大化。 5、根據生產計劃需求人力增補和控制,確保生產線正常運行,定期員工培訓及考核,提高員工技能水平和交叉崗位儲備。 6、嚴格要求做好物料出入庫管理,確保物料相符并定期盤點,呆滯物料及時處理,減少倉庫積存壓力。

  • 廣州*********公司 ?
  • 2014年01月-2019年12月
  • 任職:生產主管

1、根據客戶每周生產計劃需求,合理調配每個車間每日生產計劃,以確保按時完成客戶生產計劃, 2、全面負責每個車間的生產流程管理,涵蓋從原材料采購到產品的每一個環節。包括生產計劃執行,生產人員調度安排,產品灌裝和投料過程的監督。 3、負責實施質量體系管理,在生產過程中嚴格執行規范和作業標準,定期每周組織各個車間質量會議。 4、定期組織各個生產車間質量與安全會議培訓。 5、負責各個車間安全生產管理,每周定制現場6S和安全執行情況巡查。 6、采購各個生產車間設備及維護保養。

  • 華潤*********公司 ?
  • 2012年07月-2013年12月
  • 任職:服裝部經理

1、負責門店賣場銷售, 2、管理與安排員工上班, 3、與供應商的商品溝通, 4、每月尾寫工作報告與下個月的提升方案, 5、與其他部門互相溝通關聯銷售擺放, 6、每月彩頁的貨源跟進,促銷位置擺放,商品的陳列

  • 番禺*********公司 ?
  • 2007年08月-2011年03月
  • 任職:化驗員,生產主管,倉管

1.物料的統籌及管理,擺放同成品發貨,盤點。 2.工廠人員管理及生產效率的提高; 3.產品質量的保證與問題及時解決; 4.新產品導入及開發

教育背景/Education

  • 廣東工業大學
  • 2010年11月-2014年07月
  • 機電一體化

語言能力/Language

  • 普通話
  • 良好
  • 粵語
  • 熟練

培訓經歷/TrainingRecord

  • 財政局
  • 2012年01月-至今

自我評價/SelfDescription

從事13年洗滌用品OEM行業,擁有深厚的行業背景和豐富的生產管理經驗。具備廣泛的管理技能和生產流程管理經驗,對生產成本有深刻的認知和有效的控制。還有良好的溝通協調能力和組織能力,能夠協調各部門之間的工作關系,有效提升生產質量和效率,帶領多個生產車間高效率地完成客戶的生產計劃。 參與了兩次30萬級無塵車間建設和一次10萬級無塵車間規劃與改造項目,結合產品規格和現代化全自動技術,合理規劃車間布局并引進全自動化設備,提高生產自動化效率和產品質量。 參與了兩次生產許可證審廠項目,包括資料收集整理、廠房現場衛生與安全跟進、生產設備狀況檢查等。 參與一次3m污水處理設備項目,合理規劃位置擺放、熟悉工藝流程,確保排放水質達標1級范圍。 熟悉辦公室軟件,如金蝶、erp系統等。 熟悉快速消費品生產設備日常維護及噴碼機維修等。