求職意向/JobIntension
- 到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)
- 食宿要求:
- 待遇要求:8000以上
- 求職類型:全職
- 工作地區(qū):廣州南沙
- 意向崗位:人力資源經(jīng)理 , 行政專員/助理 , 人力資源主管 , 行政經(jīng)理 ,
- 其它要求:廣州南沙
- 發(fā)展方向:
希望往辦公室管理、采購(gòu)、業(yè)務(wù)跟單都有興趣,也有信心。 保險(xiǎn)、地產(chǎn)行業(yè)請(qǐng)勿擾.
工作經(jīng)歷/Experience
- 廣州*********公司 ?
- 2014年06月-2025年07月
- 任職:人事行政主管
任職該中外合資企業(yè)期間,經(jīng)歷外資股東變更及管理層重組,人事行政工作,始終直接向中、德雙方管理層匯報(bào)。 1、人力資源管理 1)負(fù)責(zé)員工(包含外籍員工)入離職全流程管理、勞動(dòng)合同簽訂、五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)辦理。 2)主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬核算(統(tǒng)籌廣州公司及江陰分公司)及員工關(guān)系維護(hù)。 3)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與人事制度體系建設(shè)。 4)全面負(fù)責(zé)人事和行政年度預(yù)算的編制、申報(bào)與執(zhí)行監(jiān)控。 2、行政管理 1) 負(fù)責(zé)公司印鑒管理、辦公環(huán)境維護(hù)及員工活動(dòng)(團(tuán)建、體檢、年會(huì))統(tǒng)籌。 2) 管理辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工食堂運(yùn)營(yíng)、公司資質(zhì)證件辦理、年審及保管。 3) 負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),包括項(xiàng)目申報(bào)(如環(huán)評(píng)報(bào)告、環(huán)保驗(yàn)收、雨污分流項(xiàng)目)及政府檢查對(duì)接工作。 3、 其他職責(zé) 1) 臨時(shí)兼任銷售客服崗(6個(gè)月),負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)、訂單處理、生產(chǎn)協(xié)調(diào)及售后維護(hù)。 2) 在公司關(guān)停階段,主導(dǎo)員工解聘遣散與安置工作,協(xié)助處理關(guān)廠撤離相關(guān)事宜。(任期內(nèi)妥善處理關(guān)停事務(wù),已于2025年7月31日正式離職) 4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 1)排水單元達(dá)標(biāo)項(xiàng)目 (2021年7月-8月): 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按期竣工驗(yàn)收。 2)環(huán)境影響評(píng)價(jià)及環(huán)保驗(yàn)收項(xiàng)目 (2015年8月-2017年5月): 主導(dǎo)篩選第三方合作機(jī)構(gòu),全程管理項(xiàng)目執(zhí)行,保障公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)。
- 廣州*********公司 ?
- 2012年05月-2014年04月
- 任職:總經(jīng)理助理
因公司處于初創(chuàng)期,職責(zé)范圍涵蓋較廣。 工作職責(zé): 1、人力資源與行政管理 1)員工全周期管理:負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂與管理、社保及商業(yè)保險(xiǎn)辦理。 2)薪酬與制度:?jiǎn)T工薪酬核算與發(fā)放;員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度的制定、修訂與維護(hù)。 3)日常行政:辦公用品采購(gòu)與管理、員工宿舍及食堂協(xié)調(diào)管理。 4)資質(zhì)管理:公司各類資質(zhì)證照的辦理、年審及保管。 2、財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)支持 1)稅務(wù)與發(fā)票:增值稅發(fā)票的申購(gòu)、開(kāi)具與管理。 2)倉(cāng)儲(chǔ)與采購(gòu):倉(cāng)庫(kù)管理、庫(kù)存盤點(diǎn)、外發(fā);供應(yīng)商對(duì)賬及兼顧原材料采購(gòu)。 3)生產(chǎn)與銷售支持:協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃下單;公司B2B平臺(tái)搭建與產(chǎn)品推廣支持。 3、合規(guī)與政府事務(wù) 1)安全管理:起草、修訂安全管理文件并負(fù)責(zé)存檔。 2)政府對(duì)接:負(fù)責(zé)對(duì)接政府檢查工作。
- 廣州*********公司 ?
- 2008年09月-2011年11月
- 任職:人力資源主管
工作經(jīng)歷: 1、行政人事主管 | 2011.04 - 2011.11 1)全面負(fù)責(zé)行政人事部日常運(yùn)營(yíng)與管理。 2)主導(dǎo)員工招聘、入職離職、勞動(dòng)合同、考勤及人事檔案管理。 3)辦理員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)及殘疾人就業(yè)/勞動(dòng)保障年審。 4)維護(hù)員工關(guān)系,主導(dǎo)公司結(jié)業(yè)期間員工補(bǔ)償方案制定與安置協(xié)調(diào)。 2、物料采購(gòu) | 2009.06 - 2011.04 1)負(fù)責(zé)制衣輔料采購(gòu)全流程管理。 2)協(xié)助完成出口貨物報(bào)關(guān)及貨柜裝運(yùn)安排。 3、行政人事文員 | 2008.09 - 2009.05 1)負(fù)責(zé)人事行政基礎(chǔ)工作:?jiǎn)T工入離職、合同、考勤、檔案管理及招聘支持。 2)管理辦公用品、設(shè)備采購(gòu)及固定資產(chǎn)處置。 3)負(fù)責(zé)出貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 4)參與客戶社會(huì)責(zé)任(人權(quán))審核及驗(yàn)廠準(zhǔn)備工作。
- 廣州*********公司 ?
- 2005年11月-2008年03月
- 任職:辦公室文員
工作職責(zé): 1、訂單下達(dá)與出貨核對(duì):接收客戶訂單并準(zhǔn)確下達(dá)至工廠;核對(duì)出貨單據(jù)及信息,確保準(zhǔn)確性。 2. 協(xié)助樣品送審:協(xié)助完成布料/樣品的準(zhǔn)備、呈遞及跟進(jìn)客戶審批流程。
- 廣州*********公司 ?
- 2001年05月-2005年08月
- 任職:QA部文員組長(zhǎng)
1、執(zhí)行面料色差檢測(cè)與控制。 2、 統(tǒng)籌QA對(duì)色組日常事務(wù)支持及本組人員班次安排。
教育背景/Education
- 廣東工業(yè)大學(xué)
- 2019年02月-2021年07月
- 工商企業(yè)管理
- 廣東省廣州市白云區(qū)冶金高級(jí)技校
- 1998年09月-2001年07月
- 財(cái)會(huì)電算化與文秘專業(yè)
獲得畢業(yè)證書及會(huì)計(jì)資格上崗證書,珠算技術(shù)二級(jí)證書。
語(yǔ)言能力/Language
- 粵語(yǔ)
- 熟練
- 普通話
- 熟練
- 英語(yǔ)
- 一般
培訓(xùn)經(jīng)歷/TrainingRecord
- 廣東省人力資源社會(huì)保障局
- 2011年10月-2011年10月
- 廣東省人力資源社會(huì)保障法制培訓(xùn)證書
自我評(píng)價(jià)/SelfDescription
有良好的工作態(tài)度、較強(qiáng)責(zé)任心、做事不拖拉; 責(zé)任心是首要,細(xì)心、耐心是做好工作的前提; 以誠(chéng)待人,注重團(tuán)結(jié); 有良好的求知欲及上進(jìn)心、適應(yīng)能力強(qiáng)、可以嘗試與以往不同的職位。 持C1駕照。