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1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或有人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、具備良好的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、負(fù)責(zé)辦公室日常文件的起草、打印、登記、發(fā)送和存檔； 6、對(duì)人力資源專業(yè)知識(shí)，社保、招聘與培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 7、公司會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作、會(huì)議的籌備，并且做好會(huì)議記錄和會(huì)議材料的整理； 8、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 9. 重點(diǎn)幫助公司挑選，招聘適合公司發(fā)展的各個(gè)崗位人才 10、熟悉人力資源六大模塊操作優(yōu)先，各類報(bào)表及其他數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)； 11、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 12、公司內(nèi)部相關(guān)的制度的編輯和修改與執(zhí)行； 13、協(xié)助經(jīng)理做好其他工作內(nèi)容； 14、有珠寶行業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先