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【崗位職責】 1.?客戶開發(fā)與拓展：利用各類資源與渠道，挖掘潛在珠寶行業(yè)大客戶； 2.?客戶關系維護：與現(xiàn)有大客戶保持密切溝通，定期回訪，了解其業(yè)務需求變化與合作滿意度，及時解決客戶問題，增強客戶粘性； 3.?銷售方案制定與執(zhí)行：深入了解大客戶需求與業(yè)務模式，結合公司珠寶產(chǎn)品線，為客戶量身定制個性化的銷售方案，確保其可行性，并完成銷售目標； 4.?時刻關注珠寶行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求變化趨勢，收集相關信息并進行分析整理，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣策略調(diào)整提供有價值的參考建議； 5.定期撰寫市場調(diào)研報告與客戶分析報告，向公司管理層匯報大客戶業(yè)務進展、市場動態(tài)及潛在風險，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 【任職要求】 1.?大專及以上學歷，市場營銷、珠寶鑒定與設計、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.?三年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗，有珠寶等相關消費行業(yè)從業(yè)者經(jīng)歷。熟悉相關市場格局、銷售渠道與客戶群體特點，有珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.?具備優(yōu)秀的客戶開發(fā)與談判技巧，能夠敏銳捕捉客戶需求，有效推動合作達成，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力； 4.具備較強的市場分析與應變力，良好的團隊合作精神，較強的責任心與執(zhí)行力； 5.?英語水平高，能夠熟練運用英語進行商務談判、郵件溝通等工作，具備良好的聽說讀寫能力； 6.?其他要求：能適應經(jīng)常出差，工作地點根據(jù)業(yè)務需求而定。 【福利待遇】 1.?薪資：底薪+提成獎金，提供具有競爭力的底薪與豐厚的提成獎金； 2.?假期福利：享有法定節(jié)假日休息，保障員工的休息與生活權益。 3.?公司擁有完善的晉升機制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會。 4.?其他福利：定期組織員工團建活動、旅游活動，豐富員工的業(yè)余生活；提供節(jié)日福利、生日福利等貼心關懷。